a group of people standing next to each other

Tilganger uten manuelt arbeid

Tilganger uten manuelt arbeid

Med AdminFlow kan du styre tilganger basert på team, avdeling eller rolle. Når en bruker legges til i et team, får de automatisk tilgang til alle kunder og prosjekter som tilhører dette teamet. Du slipper å legge til brukere manuelt på hvert enkelt oppdrag.

Dette gjør det enklere å skalere, samtidig som du beholder kontrollen.

Du kan også skille mellom ulike roller i teamet, som for eksempel teamleder og teammedlem, og gi dem ulike rettigheter. Ved behov kan standardroller tilpasses, slik at ulike team får riktig nivå av tilgang.

For mer spesifikke behov kan teamroller kombineres med prosjektroller, slik at du både får bred tilgang der det trengs – og mer detaljert styring på enkeltoppdrag.

Book demo av byråløsningen eller styrerommet vårt i dag og se hvordan du kan få full kontroll på ditt byrå eller ditt selskap.

A screenshot of a digital interface showing data entries, navigation tabs, and statistics.
Dashboard interface displaying data visualizations and metrics, including graphs and charts, in a structured layout.

Book demo av
AdminFlow i dag

Book demo

Book demo av
AdminFlow i dag

Book demo av byråløsningen eller styrerommet vårt i dag og se hvordan du kan få full kontroll på ditt byrå eller ditt selskap.

Book demo

Dashboard interface displaying data visualizations and metrics, including graphs and charts, in a structured layout.

Book demo av
AdminFlow i dag

Book demo av byråløsningen eller styrerommet vårt i dag og se hvordan du kan få full kontroll på ditt byrå eller ditt selskap.

Dashboard interface displaying data visualizations and metrics, including graphs and charts, in a structured layout.

Book demo

Book demo av
AdminFlow idag

Book demo av byråløsningen eller styrerommet vårt i dag og se hvordan du kan få full kontroll på ditt byrå eller ditt selskap.

Dashboard interface displaying data visualizations and metrics, including graphs and charts, in a structured layout.

Book demo